斌

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本来不想在这个博客里面写任何自己心情类的文章的，但是，最近工作上的压力让我不得不找个地方宣泄。我本身就不是一个喜欢啰嗦的人，就简短的说一下吧。其实是这样的，最近我是跟一个老员工共同负责的某个工程项目。我不敢说自己这么一个刚从学校出来的新人懂的比他多，但是，我认为自己对于负责的项目内容是足够的熟悉的了。实际上，我跟那个老员工关系很融洽，而且他也认可我的能力，很多事情都交给了我负责。但关键的问题就是，无论我懂得多少，也做了多少，这些都没有进入到上级领导的眼中。在领导的眼中，我们这些新人也就只是在辅助那名老员工，我们永远都是一个打杂的。所以，无论进度的报告，还是新设备的清单确认甚至更小的一些事情，他都直接找到那名老员工，即使我就是负责这个项目的，这些事情就是由我完成，我这个项目负责者就站在他的面前。有时候，我真的觉得在领导的眼中，我没什么存在感可言，特别是在我跟其他同期进来的新人做比较以后。（也许就因为带我们的人不同或者说负责的项目不同吧，反正，我觉得他们在领导眼中的分量明显的比我重。）说真的，自己的努力无法得到别人的认同是一件痛苦的事情。今天在工作的时候，我就无意中听到了两个领导之间的对话，他说“XX工程都开始进行了，XXX项目之后都在控制中，就是XXX项目之前的（就是我们负责的那些项目）我就最担心的，某某某（那名老员工）一个人负责，带的都是新人（感觉就是暗指我们），那些新人都不怎么懂的，就他一个了解的，项目比较难控制呢，唉！我头都大啊！”听完这句话，真正头大的应该是我才对啊！老大！你知道吗？现在这个项目70%的都是已经是我完全负责的啊，而且某些内容上我比那名老员工还要熟悉呢！我不懂？我真的不懂！唉，随着经济危机的到来，公司一系列的节流政策的推行（裁员之类的消息漫天飞），我已经觉得工作的压力越来越大了，特别是今天听到领导的这一番话，我意识到自己仍然得不到领导的信任。无论我的能力在同期进来的新人里面怎样得到大家的认可，怎样得到一块工作过的老员工的认可，但一切都是领导看不到的，他们看到的也就是结果，向他报告进度的人才是他要“看”的对象。最近，真的，我感受到了前所未有的压力，这个工作压力，说真的，一点也不比学习上的来的轻松，也许这是我第一份工作、刚接触社会的缘故吧。说着说着，不知不觉就啰嗦了这么多，今天工作也累了，就嘀咕到这里吧。希望在埋怨了这么一堆话以后，明天睡觉醒来，心情会有所舒畅吧。。。。。。